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  • 2021-04-13 17:35:46

    踐行國企改革三年行動 建設高素質干部隊伍



    為進一步落實國企改革三年行動要求,加強集團干部隊伍建設,提升員工綜合素質,4月7日至9日,內江投資控股集團有限公司(以下簡稱內投集團公司)舉行“1+N”集團化培訓體系—2021年度第一期管理干部及業務骨干培訓班。內投集團公司黨委副書記、總經理張軼出席開班儀式,并就培訓的意義、目標和效果作了開班講話。內投集團公司總經理助理杜舟主持儀式。集團及所屬公司班子成員、中層管理干部、業務骨干430人次參訓。


    張軼強調,所有參訓學員要堅持目標導向和問題導向,珍惜機會、認真對待、虛心學習,力爭通過培訓進一步拓展眼界格局、掌握科學方法、提升工作能力,從學習中汲取前行的智慧與力量,切實將學習成果轉化為工作業績、推動企業高質量發展。

    “1+N”集團化培訓體系,即集團本部每年集中籌備一次大型培訓,各所屬公司每月輪流滾動承辦一場培訓,全集團員工均可根據培訓主題自主報名參加。該培訓體系旨在實現企業交流與互動,促進共同進步發展,節約企業開發培訓成本,實現“花一次培訓費用,參加12次培訓”的積極效果。




    2021年度第一期管理干部及業務骨干培訓班5場,邀請到不同行業、不同領域的專家進行授課,課程涵蓋《四川省市縣重大經濟事項決策規定(試行)》、國企視覺下的《民法典》、文稿寫作、2020年《四川省建設工程工程清單計價定額-房屋建筑與裝飾工程》解析和商務禮儀培訓等。講師們運用案例分析,將理論與實踐相結合,為大家傳授了寶貴的經驗與技巧。參訓學員嚴守學習紀律,認真聽講、專心記錄,快速吸收知識,將自我能力的提升與公司的高質量發展緊密聯系,努力成長為公司堅實的“后備軍”。

    此次培訓是內投集團公司深化國企改革重要舉措,也是落實“人才強企”戰略、建設高素質干部隊伍的生動實踐。

     

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